Modèle de formulaire de contrat de nettoyage pour entreprise (clauses légales)

CHAPITRE BONUS Partie C -: Ceci est un chapitre bonus du «Guide complet pour la création d’une entreprise de nettoyage». De nombreux propriétaires d’entreprises se heurtent à des problèmes évitables au moment où ils exercent leur activité simplement parce qu’ils n’ont jamais pris le temps d’étudier leur avec les termes et conditions du contrat. Vous pouvez courir à perte et votre entreprise peut même disparaître si vous commettez certaines erreurs en travaillant pour votre client. vous pourriez être poursuivi pour négligence ou même pour des circonstances indépendantes de votre volonté.

Afin d'éviter des procès inutiles ou des embarras inutiles en tant que propriétaire d'une entreprise de nettoyage commerciale, vous devez rédiger vos propres conditions contractuelles. clauses contractuelles. Bien sûr, vous ne pourrez peut-être pas le faire vous-même, mais vous pouvez payer un avocat pour vous aider à en rédiger un. Les avocats, en particulier les avocats du secteur industriel, savent bien rédiger les conditions générales, mais vous devrez peut-être leur dire vos attentes. L'essence des clauses contractuelles est de vous protéger en cas de problème lorsque vous travaillez pour vos clients.

Les clauses contractuelles sont conçues pour définir clairement les droits, devoirs et obligations de chaque partie en vertu des termes du contrat. Il est important d'indiquer que vos clauses contractuelles doivent être convenues et signées par les deux parties. En tant que telles, vous devez vous assurer de prendre en compte vos clients potentiels avant de rédiger vos propres clauses contractuelles et autres. Considérons maintenant rapidement 10 clauses clés à inclure dans le formulaire de contrat de votre entreprise de nettoyage;

10 clauses juridiques cruciales pour le nettoyage des formulaires de contrat commercial

1. Une fois le travail / contrat commencé, aucun remboursement ne sera effectué

Une partie de ce qui devrait être dans votre formulaire de clause de contrat est qu’une fois le travail ou le contrat commencé, aucun remboursement ne sera effectué. Ceci est important car une organisation peut décider de résilier un contrat si vous avez décidé d'acheter les produits chimiques de nettoyage et l'équipement nécessaires à l'exécution du travail. Si vous continuez à rembourser à tout le monde que des appels de contrat, vous courrez sûrement à perte.

2. Un accord mutuel doit être conclu sur le type de produits chimiques et d'équipements à utiliser pour le nettoyage.

Il est important d'indiquer qu'un accord mutuel doit être trouvé sur le type de produit chimique et d'équipement à utiliser pour effectuer votre travail de nettoyage. Certaines personnes pourraient ne pas aimer l'odeur de certains produits chimiques et pourraient donc vouloir en profiter pour retarder ou vous faire dépenser davantage pour l'achat d'un autre produit chimique pour effectuer le travail. Assurez-vous simplement que les documents requis sont signés avant d'acheter des produits chimiques et du matériel.

3. 70% des frais facturés doivent être payés à l'avance avant le début du travail

Il est très important de collecter 70% des frais facturés pour un contrat avant de commencer le travail. Cela vous aidera à acheter le matériel nécessaire pour effectuer le travail et à payer les employés qui exécuteront le travail. La vérité est que si vous ne collectez pas un montant raisonnable au départ avant de commencer un contrat de nettoyage, vous risquez de vous retrouver avec des difficultés financières.

4. Si un contrat dûment signé et payé est annulé avant le début des travaux, les frais administratifs et l'argent utilisé pour l'achat des produits chimiques de nettoyage requis ne seront pas remboursés.

Vous n'êtes pas censé rembourser tout l'argent perçu pour un contrat une fois que le contrat est annulé, en particulier par l'autre partie. Au moins, vous devriez pouvoir déduire les frais administratifs et le montant utilisé pour l’achat de produits chimiques. Cela doit être clairement indiqué dans votre formulaire de contrat, sinon vous devrez rembourser la totalité de l'argent collecté.

5. Le solde du contrat doit être payé dans les 2 semaines suivant la fin du travail: si vous collectez un pourcentage des frais du contrat avant de commencer le travail, vous devez clairement indiquer dans votre contrat que le solde des frais facturés doit être: payé dans les deux semaines suivant la fin du travail.

6. Vous devez clairement indiquer si la TVA comprend ou non vos frais - Certains clients pourraient ne pas comprendre si la TVA est ou non incluse dans vos frais; veuillez vous assurer que vous indiquez clairement si la TVA comprend ou non vos frais. Votre facture doit clairement indiquer si la TVA est incluse ou non.

7. Le délai pour la conclusion du travail doit être clairement indiqué et convenu -: Il est important d'indiquer clairement et de convenir du délai pour la conclusion d'un contrat / d'un travail. Ceci est important, en particulier s’il s’agit d’un contrat de nettoyage à court terme, c’est-à-dire un contrat de nettoyage post-construction, etc.

8. La clause d'indemnisation doit être clairement énoncée

Cette clause vous dégage de toute responsabilité. Au cas où il y aurait des pertes ou des dépenses imprévues sont encourus pendant l'exécution du travail. Vous devez utiliser cette clause avec prudence afin de ne pas limiter votre capacité à recouvrer des dommages et intérêts pour pertes et autres.

9. Les nettoyants doivent être payés comme convenu

Il est important que les clients signent qu'ils paieraient comme convenu et ne se chargeraient pas de déduire l'argent des employés. En effet, certaines personnes peuvent ne pas être satisfaites d'un travail et, à ce titre, elles retiennent de l'argent. Si un tel cas se présente; vous pouvez faire un effort supplémentaire pour dire que les travailleurs peuvent être renvoyés pour effectuer un travail de reprise s'ils ne sont pas satisfaits.

10. Traiter les travailleurs en cas de blessure

Indiquez que les travailleurs doivent être traités dès qu’ils se blessent en cours de travail. Cela signifie que si vous avez envoyé des travailleurs travailler et qu’ils se sont blessés, il incombe au client de s’occuper d’eux.

Assurez-vous que toutes les clauses clés que vous avez mentionnées dans votre contrat sont scrupuleusement respectées afin de ne pas avoir de problèmes avec votre client.