Plan d'entreprise de label de disques - Exemple de résumé

Voulez-vous rédiger un plan d’entreprise pour un label de disque? Si vous avez répondu «Oui», voici un exemple de résumé du plan d’activité, d’objectifs, de mission et de vision, de description du produit / service et de la structure de gestion du plan d’activité de la maison de disque, qui attirera sûrement les investisseurs.

  1. Résumé
  2. Analyse de marché
  3. Analyse SWOT
  4. Projection financière
  5. Plan de marketing
  6. Idées et stratégies de marketing

Plan d'entreprise de label de disques - Exemple de résumé

Dexterity® Record Label Company est une maison de disques standard qui propose de s’installer à 500 Madison Avenue à New York, NY 10011, États-Unis. Notre objectif de créer cette entreprise est de travailler en collaboration avec des artistes musicaux établis et à venir aux États-Unis et dans le monde entier pour les aider à lancer leur carrière musicale ou à faire progresser leur carrière musicale au niveau suivant. .

Notre siège social sera situé à New York, mais nous aurons nos succursales dans les grandes villes de toutes les régions des États-Unis d'Amérique. Au cours des deux premières années d'activité, nous aurions installé nos bureaux aux emplacements suivants; Las Vegas, Los Angeles, Dallas, Texas et Boston.

Dexterity® Record Label Company va être un label / une compagnie de musique auto-administré et autogéré. Nous nous efforcerons de devenir l'un des plus grands gestionnaires d'artistes musicaux en titre aux États-Unis d'Amérique et dans le monde entier, avec des succès d'albums musicaux consécutifs dans l'industrie de la musique.

Nous sommes parfaitement conscients que le secteur des maisons de disques et de la musique nécessite une base de capital considérable, en particulier pour l’achat de matériel de studio de classe mondiale et la promotion de la musique et des artistes. travailler avec nous Nous pouvons affirmer en toute confiance que notre situation financière est solide et que nous sommes prêts à relever tous les défis auxquels nous sommes confrontés dans le secteur.

Dans le cadre de nos projets visant à faire des artistes de notre label et de nos clients notre priorité numéro un et à devenir l’une des principales maisons de disques à New York, nous avons mis au point un plan pour travailler avec nos clients afin de réaliser des projets musicaux pouvant concurrencer favorablement avec les meilleurs du secteur, à un prix abordable et raisonnable, dans les délais prévus, sauf circonstances imprévues, et afin d'aider les artistes de notre label à obtenir une reconnaissance internationale en peu de temps.

Dexterity® Record Label Company va devenir un spécialiste de la transformation des futurs artistes musicaux en débuts / célébrités et a déjà fait des artistes musicaux / des débuts en méga - super stars. Dexterity® Record Label Company montrera à tout moment son engagement en faveur du développement durable, à la fois individuellement et en tant que label, en participant activement à nos communautés et en intégrant autant que possible des pratiques commerciales durables.

Dexterity® Record Label Company sera principalement détenue par Dexter Clinton et Mack Hamilton. Ce duo a été en mesure de faire ses armes dans l'industrie musicale à la fois au niveau national et international. Ils ont une année d’expérience appréciable dans la collaboration avec certaines des plus grandes maisons de disques internationales aux États-Unis avant de créer leur propre maison de disques.

  • Nos produits et services

Dexterity® Record Label Company va proposer divers types de services dans le secteur de la musique aux États-Unis. Notre intention de créer notre maison de disques est de tirer des bénéfices de l’industrie de la musique et nous ferons tout ce qui est permis par la loi aux États-Unis pour atteindre notre objectif et notre ambition.

Notre offre commerciale est listée ci-dessous;

  • Enregistrement de musique
  • Tournages de vidéos de musique
  • Promotion des artistes de musique / tournées
  • Production sonore
  • Session studio
  • Production de jingles pour organisations
  • Marketing et vente de musique
  • Direction d'artiste de musique
  • Mise en place de studios d'enregistrement pour les clients
  • Vente de matériel musical
  • Services de consultation musicale

Notre énoncé de vision

Notre vision est d'aider les artistes de la musique à devenir à devenir des stars et d'aider les artistes de musique établis à devenir des méga-super stars

  • Notre mission

Notre mission en tant que label est de construire une entreprise qui aidera nos clients à réaliser leurs rêves les plus ambitieux dans les plus brefs délais et à figurer sur la liste des 10 meilleurs labels au monde.

  • Notre structure d'entreprise

Le fait que nous soyons prêts à concurrencer d’autres grandes marques de disques dans le monde signifie que nous devons mettre en place une structure commerciale capable de soutenir notre objectif commercial. Dexterity® Record Label Company construira une structure d'entreprise solide pouvant soutenir la croissance de notre entreprise. Nous veillerons à engager des collaborateurs compétents pour nous aider à bâtir l'entreprise de notre rêve.

Vous trouverez ci-dessous la structure de l'entreprise que nous allons construire Dexterity® Record Label Company;

  • Directeur Général
  • Avocat du divertissement / secrétaire juridique
  • Directeur de la chasse aux talents
  • Directeur de studio
  • Producteur de musique / disque
  • Ingénieur Son / Enregistrement
  • Administrateur et responsable des ressources humaines
  • Responsable Marketing et Commercial
  • Comptable
  • Agent de réception

Rôles et responsabilités

Bureau de direction:

  • Responsable de l'orientation de l'entreprise
  • Créer, communiquer et mettre en œuvre la vision, la mission et l'orientation globale de l'organisation, c'est-à-dire diriger l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l'organisation.
  • Responsable du traitement des clients et des transactions de haut niveau
  • Responsable de la fixation des prix et de la signature des accords commerciaux
  • Responsable de la signature des chèques et des documents au nom de l'entreprise
  • Évalue le succès de l'organisation
  • Rapports au conseil

Avocat du divertissement / secrétaire juridique

  • Responsable de la rédaction des contrats et autres documents légaux pour l'entreprise
  • Conseiller les artistes et l'organisation en conséquence avant de signer des artistes musicaux sous le label de la société
  • Accueille les invités et les clients en les saluant en personne ou au téléphone; répondre ou diriger des demandes de renseignements.
  • Produit des informations en transcrivant, formatant, saisissant, modifiant, récupérant, copiant et transmettant du texte, des données et des graphiques; coordination de la préparation des cas.
  • Fournit une référence historique en développant et en utilisant des systèmes de classement et de récupération; enregistrement des discussions de la réunion; maintenir les transcriptions; documentation et conservation des preuves.
  • Met à jour les connaissances professionnelles en participant à des opportunités de formation; lire des publications professionnelles; maintenir des réseaux personnels; participer à des organisations professionnelles.
  • Améliore la réputation du service et de l'organisation en acceptant la propriété pour l'accomplissement de demandes nouvelles et différentes; explorer les possibilités d'ajouter de la valeur aux réalisations professionnelles.

Coordonnateur de tournée / responsable de la recherche de talents

  • Responsable de la recherche de talents musicaux et de leur préparation
  • Responsable de la coordination des tournées musicales pour l'entreprise
  • Aide à la rédaction de paroles de musique pour des artistes musicaux
  • Gère toute autre responsabilité attribuée par le directeur général.

Directeur de studio

  • Responsable du suivi des heures durant la session en studio et de la facturation des clients.
  • Responsable de la gestion du studio d'enregistrement de l'entreprise
  • Une partie de l’équipe responsable de la sélection des chansons qui seront promues et des chansons qui seront vendues en tant que célibataires.
  • Gère toute autre responsabilité attribuée par le directeur général.

Producteur de musique / disque

  • Responsable de l'enregistrement et de la production de musique et de jingles pour les artistes et les clients
  • Une partie de l’équipe responsable de la sélection des chansons qui seront promues et des chansons qui seront vendues en tant que célibataires.
  • Aide à décider de l'ordre dans lequel les chansons seront jouées tout au long de l'album (c'est-à-dire les numéros de piste des chansons).
  • Responsable du choix de la couverture d'album de premier ordre pour les artistes musicaux
  • Gère toute autre responsabilité attribuée par le directeur général.

Ingénieur Son / Enregistrement

  • Responsable de gérer tout travail lié au son pour l'entreprise; aide à obtenir certains sons ou sentiments spécifiques à reproduire qui correspondent aux paroles.
  • Responsable du mixage et de la production de rythmes et de sons pour nos clients; mélanger les chansons dans la version finale de l'album.
  • Une partie de l’équipe responsable de la sélection des chansons qui seront promues et des chansons qui seront vendues en tant que célibataires.

Administrateur et responsable des ressources humaines

  • Responsable du suivi du bon déroulement des tâches RH et administratives de l'organisation
  • Maintenir les fournitures de bureau en vérifiant les stocks; passer et accélérer les commandes; évaluer de nouveaux produits.
  • Assure le fonctionnement du matériel de studio en répondant aux exigences de maintenance préventive; appeler pour des réparations.
  • Définition des postes de travail pour le recrutement et la gestion du processus d'entrevue
  • Réaliser l'induction du personnel pour les nouveaux membres de l'équipe
  • Responsable de la formation, de l'évaluation et de l'évaluation des employés
  • Responsable de l'organisation des voyages, des réunions et des rendez-vous
  • Conçoit des descriptions de travail avec des indicateurs de performance clés pour optimiser la gestion des performances des clients
  • Tenir régulièrement des réunions avec les principaux intervenants pour examiner l'efficacité des politiques, procédures et processus en matière de ressources humaines.
  • Facilite et coordonne les sessions stratégiques.
  • Travaille directement avec les clients sans conseiller, notamment en répondant à des questions, en fixant des rendez-vous et en veillant à ce que tous les problèmes de formation soient résolus.
  • Superviser le bon déroulement des activités quotidiennes du bureau.

Responsable Marketing et Commercial

  • Une fois que l'album est prêt, l'équipe de marketing se rend sur le marché et fait la promotion de l'album.
  • Identifie, priorise et cherche de nouveaux partenaires, opportunités commerciales, etc.
  • Identifie les opportunités d'affaires; assure le suivi des pistes de développement et des contacts; participe à la structuration et au financement de projets; assure l'achèvement des projets de musique.
  • Responsable de superviser la mise en œuvre, défendre les besoins du client et communiquer avec les clients et les artistes musicaux
  • Développe, exécute et évalue de nouveaux plans pour augmenter les ventes et augmenter
  • Documente tous les contacts et informations clients
  • Représenter la société lors de réunions stratégiques
  • Aide à augmenter les ventes et la croissance de l'entreprise

Comptable

  • Responsable de la préparation des rapports financiers, des budgets et des états financiers de l'organisation
  • Fournit à la direction des analyses financières, des budgets de développement et des rapports comptables; analyse la faisabilité financière des projets proposés les plus complexes; effectue des études de marché pour prévoir les tendances et les conditions commerciales.
  • Responsable de la prévision financière et de l'analyse des risques.
  • Effectue la gestion de la trésorerie, la comptabilité dans le grand livre et les rapports financiers pour une ou plusieurs propriétés.
  • Responsable du développement et de la gestion des systèmes et politiques financiers
  • Responsable de l'administration des salaires
  • Assurer le respect de la législation fiscale
  • Traite toutes les transactions financières pour l'entreprise
  • Sert d'auditeur interne pour l'entreprise

Directeur du service à la clientèle

  • Garantit que tous les contacts avec les clients (courrier électronique, centre de services sans rendez-vous, SMS ou téléphone) offrent au client une expérience de service à la clientèle personnalisée du plus haut niveau
  • Grâce à l'interaction avec les clients au téléphone, utilise toutes les opportunités pour développer l'intérêt du client pour les produits et services de la société.
  • Gère les tâches administratives assignées par le gestionnaire de manière efficace et en temps opportun
  • Reste régulièrement au courant de toute nouvelle information sur les produits, les campagnes promotionnelles, etc. de la société pour s'assurer que les clients reçoivent des informations précises et utiles lors de leurs demandes de renseignements.

Agent de réception

  • Reçoit les visiteurs / clients au nom de l'organisation
  • Reçoit les colis / documents pour l'entreprise
  • Traite les demandes par e-mail et appels téléphoniques pour l'organisation
  • Distribue des mails dans l'organisation
  • Gère toutes les autres tâches assignées à mon supérieur hiérarchique